企業(yè)退休人員養(yǎng)老金又要漲了！按照國(guó)家、省有關(guān)文件規(guī)定，從1月1日起，安陽(yáng)市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次調(diào)整。調(diào)整后全市企業(yè)退休人員人均每月將提高121元，人均養(yǎng)老金每月將達(dá)1034元。

　　■惠及12余萬(wàn)企業(yè)退休人員

　　按照國(guó)家、省有關(guān)文件規(guī)定，從1月1日起，安陽(yáng)市將對(duì)12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員（不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的退休工人）調(diào)整基本養(yǎng)老金，本次調(diào)整養(yǎng)老金將惠及全市127059名企業(yè)退休人員。

　　■月人均養(yǎng)老金突破千元

　　據(jù)悉，2005年到2008年，安陽(yáng)市連續(xù)四年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，全市共有11萬(wàn)余名企業(yè)退休人員增加了基本養(yǎng)老金，全市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平由調(diào)整前的535元提高到919元，人均增加了384元。據(jù)市社保局測(cè)算，2009年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，全市每月增發(fā)養(yǎng)老金1537萬(wàn)元，每年增發(fā)養(yǎng)老金1.84億元，人均每月將提高121元，調(diào)整后全市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金每月將達(dá)1034元。

　　■普遍調(diào)整與特殊調(diào)整結(jié)合

　　凡符合本次調(diào)整范圍的退休、退職人員，退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金40元，退職人員每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。在此基礎(chǔ)上，每一位退休、退職人員，再按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡)每滿一年2元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

　　在執(zhí)行上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休、退職人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

　　其一是參加工作時(shí)間較早人員：1949年10月1日（不含）前參加革命工作、未按豫勞險(xiǎn)〔1996〕7號(hào)文件規(guī)定平衡過(guò)待遇的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金80元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。

　　其二是年齡偏大人員：截至2008年12月31日，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金60元；年滿80周歲及以上退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金80元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

　　其三是具有高級(jí)職稱（技師）人員：退休前由政府人事（職改）部門(mén)批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)具有正高級(jí)或副高級(jí)職稱、并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加基本養(yǎng)老金60元或30元。退休前由省級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)的各類高級(jí)技師，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本養(yǎng)老金30元。退休前沒(méi)有取得副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金30元。

　　其四是原工商業(yè)者：包括從原工商業(yè)者中區(qū)分出來(lái)的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主，每人每月再增加基本養(yǎng)老金30元。