8日，國務(wù)院常務(wù)會議確定，從今年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜，全國7400多萬企業(yè)退休人員受益。

　　這是2005年以來，我國連續(xù)10年提高退休金水平。

　　羊城晚報記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，我國企業(yè)退休人員退休金，在2005年是700元，2013年是1893元，2014年人均退休金將達2082元。2014年企業(yè)人均退休金水平是2005年的3倍。

　　退休金提高了，企業(yè)職工當(dāng)然高興。不過，昨晚得知退休金增長，有退休職工也表示，現(xiàn)在物價飛漲，退休生活成本增加明顯。不過，也有退休職工認為，現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營困難，在職職工工資增幅并沒有10%，在退休金總額存在支付壓力的情況下，能連續(xù)10年增長，實屬不易。

　　廣東省社科院研究員鄭梓楨認為，企業(yè)退休金十連漲，彰顯政府對退休企業(yè)職工的關(guān)心，但從總體看，企業(yè)職工退休金總體水平仍需提高。國家應(yīng)再采取新措施，縮小機關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員的退休金差距。