從2012年到2016年企業(yè)養(yǎng)老金平均漲幅不低于10%

　　市人口計生委：“單獨”生二孩早孕易違規(guī)

　　生不生二孩？啥時候能生二孩？誰有資格生二孩？成為大家關注的熱點。

　　昨日，在政協(xié)沈陽市第十四屆二次會議的討論會上，沈陽市人口和計劃生育委員會主任徐愛秋表示，“單獨”有生二孩打算的夫妻不宜過早懷孕，否則容易違規(guī)。

　　記者了解到，不想再生育的家庭主要原因有經濟不允許和生孩子成本太大。劉女士的兒子今年六歲了，兩年前，她還特別希望再生一個女孩，自從兒子上小學后，“生二孩”的想法就已經打消了。

　　“每天接送兒子上下學，輔導孩子作業(yè)，周末還得參加興趣班，我一周連舒舒坦坦的洗澡時間都沒有了。”劉女士稱，隨著年齡增大，其余的精力都沒有了，根本不敢考慮再要小孩了。

　　另外，現在孩子的教育成本太高了，刨除孩子的正常飯費和書本費用，算算補課費、周末逛街、每天的零食等，每月至少投在兒子上的費用就得3000多。

　　徐愛秋介紹，全國啟動“單獨二孩”政策以來，并沒有設置統(tǒng)一時間表，而沈陽開展這項政策還需要一段時間。

　　目前，生頭胎的家庭是可以先懷孕再領指標，而生二孩則需要先領指標再懷孕，所以建議有想要“單獨二孩”的家庭不宜過早懷孕，否則容易違規(guī)。

　　(華商晨報華商響網記者常旭)今年，沈陽企業(yè)退休人員有望第十次提高養(yǎng)老金標準，上調后月平均養(yǎng)老金將達到約1900元。

　　昨日，沈陽市人力資源和社會保障局局長徐鳳翔接受記者采訪時介紹，今年，沈陽城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保待遇也將進一步提高。

　　問：2014年是否還將再次提高養(yǎng)老金水平，提高的幅度將達到多少？

　　徐鳳翔：從2005年至2013年，沈陽市已經連續(xù)九年調整養(yǎng)老金標準。目前，沈陽市企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金平均水平已經達到了1769元，比九年前的500多元上調了約1200多元，也進一步縮小了與全國平均水平的差距。

　　今年，國家仍將繼續(xù)為企業(yè)退休職工調整基本養(yǎng)老金，提高幅度初步定在6%~10%，具體還要等待遼寧省提出正式的調整方案。

　　按照沈陽市目前平均1769元的企業(yè)退休金計算，如果“十連漲”的上調幅度為6%~10%，那么今年調整后，沈陽企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金將達到1875元~1945元。

　　又訊過去9年沈陽市企業(yè)退休養(yǎng)老金的漲幅都超過了10%。

　　2012年，我省企業(yè)退休人員月人均增加基本養(yǎng)老金200元，增長幅度達到13.7%。是歷年來調整幅度最大、且人均增加額最高的一次。

　　根據省人力資源和社會保障廳公布的消息，2012年~2016年，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將以年均不低于10%的速度增長。我省除了將連續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準外，還將根據經濟發(fā)展、職工工資增長和物價上升等情況，逐步建立退休人員基本養(yǎng)老金正常調整機制。