政府提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已漸成制度。“今年又要開始了，好事。”1月21日，汾西礦業(yè)集團(tuán)退休人員齊進(jìn)衛(wèi)在寫給本報(bào)“直通兩會(huì)”欄目組的信中表示，企業(yè)退休人員已經(jīng)廣泛享受到這項(xiàng)惠民政策帶來的好處，但是這項(xiàng)政策仍存在有待改進(jìn)的地方。

　　齊進(jìn)衛(wèi)在來信中說，提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，已經(jīng)連續(xù)實(shí)現(xiàn)了多年。“拿我自己來說，2007年退休時(shí)，我養(yǎng)老金是每月1700元左右，幾年過去了，目前我的養(yǎng)老金是每月1900元左右。”齊進(jìn)衛(wèi)說，這幾年累計(jì)起來，養(yǎng)老金的增長額度在200元左右，解決不了多大的實(shí)際問題，幾乎被物價(jià)上漲抵消掉了，“每次漲了養(yǎng)老金，就感覺沒漲似的。”

　　齊進(jìn)衛(wèi)稱，如今要在省城生活，每個(gè)月的生活費(fèi)、醫(yī)保外的醫(yī)療費(fèi)用等支出一累計(jì)，動(dòng)不動(dòng)就超過了養(yǎng)老金水平。有時(shí)候，甚至?xí)X得生活窘迫。“建議2013年政府提高企業(yè)基本養(yǎng)老金的幅度再大一些，讓增長的錢能切實(shí)解決一部分實(shí)際問題。”

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，齊進(jìn)衛(wèi)的情況并非個(gè)例。

　　-政府?dāng)?shù)據(jù)

　　養(yǎng)老金水平太原居中部六省會(huì)之首

　　太原市最近一次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，是在去年年初。太原市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，當(dāng)時(shí)調(diào)整之后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增加到平均每人每月1874元，在中部6個(gè)省會(huì)城市(河南鄭州、湖北武漢、安徽合肥、湖南長沙、江西南昌、山西太原)中是最高的。

　　太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心數(shù)據(jù)則顯示，太原市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由2005年的627元，躍升到2011年的1682元，增長幅度較大。

　　太原市已為32.26萬名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金28.44億元，按時(shí)足額發(fā)放率100%。

　　今年年初，省人力資源和社會(huì)保障廳公布，去年我省全力推進(jìn)“社保全覆蓋、服務(wù)一卡通”，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2100萬人，已基本覆蓋城鄉(xiāng)全體應(yīng)參保人員。

　　今年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等將繼續(xù)提高。值得一提的是，截至去年，我省已經(jīng)穩(wěn)步提高各項(xiàng)社保待遇，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“八連調(diào)”，月人均達(dá)1873元，比上年增長12%，亦居中部六省首位。