1月1日算起，再按繳費(fèi)年限每滿1年增4元。

　　4月28日，省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息，我省連續(xù)第九年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。按照標(biāo)準(zhǔn)，一般退休人員每人每月增加90元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元。該調(diào)整辦法從1月1日起算，增加部分會(huì)盡快發(fā)放到退休人員手中。

　　據(jù)介紹，本次調(diào)整采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。在上述基礎(chǔ)上，對以下人員，再按不同標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。如同時(shí)符合兩種條件，只按其中一種條件增加，不能重復(fù)享受：新中國成立前參加革命工作但不符合離休條件的，每人每月增加70元；新中國成立后至1953年12月31日前參加工作的，每人每月增加50元；退休前獲得高級職稱資格，并被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上的，每人每月增加180元。此外，2012年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，月養(yǎng)老金低于2060元的，補(bǔ)齊到2060元。

　　按照規(guī)定，本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。

　　據(jù)省人社廳數(shù)據(jù)顯示，截至2012年底，我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均達(dá)到1873元，高于全國1721元的平均數(shù)字，居中部六省首位。