一調(diào)整對象和時間

　　2012.12.31前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員，自2013.1.1起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

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　　工齡錢：退休（職）人員符合繳費年限要求（含視同，不含特殊工種折算年限），

　　每滿1年（不足1年按1年計算）增加→2元。

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　　退休（職）人員符合下列條件的，分別再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：

　?、俜蟿谌穗U[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人→125元

　　②1949年1月1日——1949年9月30日期間參加工作的退休人員→120元

　?、?949年10月1日——1953年12月31日期間參加工作的退休人員→115元

　　④

　　1954年1月1日以后參加工作、2005年12月31日前退休的人員→113元

　　1954年1月1日以后參加工作、2005年12月31日前退職的人員→70元

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　　2006年1月1日——2008年12月31日期間退休的人員→90元

　　2006年1月1日——2008年12月31日期間退職的人員→40元

　　⑥

　　2009年1月1日——2011年12月31日期間退休的人員→45元

　　2009年1月1日——2011年12月31日期間退職的人員→40元。

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　　符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：

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　　符合國人部發(fā)[2006]61號文件規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加→5元。

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　　2012年12月31日前，年滿70（含）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加→20元；

　　年滿80（含）周歲以上的退休人員，每人每月再增加→50元。

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　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

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　　退休前擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的退休科技人員，與事業(yè)單位同期同條件人員比對后確定增資額度→每人每月最高再增加450元。

　　退休前擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的退休科技人員，與事業(yè)單位同期同條件人員比對后確定增資額度→每人每月最高再增加400元。

　　上述退休人員增資時，對差額部分不足450元、400元的，按其實際差額增加基本養(yǎng)老金；本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金與統(tǒng)籌外養(yǎng)老金之和達到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的，不再傾斜。

　　三“五七家屬工”基本養(yǎng)老金的調(diào)整

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　　每人每月增加基本養(yǎng)老金→55元（其中2011年12月31日前納入統(tǒng)籌的，每人每月再增加50元）。

　　②

　　符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：

　　2012年12月31日前，年滿70（含）不滿80周歲的，每人每月增加20元；年滿80（含）周歲以上的，每人每月增加50元。[其中：2011年12月31日前納入統(tǒng)籌的，年滿70（含）不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80（含）周歲以上的，每人每月再增加80元。