有心的人都知道，登錄一下市人社局的網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人查詢(xún)”一欄，輸入個(gè)人身份證號(hào)和密碼，就能查到社保費(fèi)也就是五險(xiǎn)的繳納情況，包括個(gè)人參保信息、繳費(fèi)基數(shù)信息、養(yǎng)老繳費(fèi)情況、養(yǎng)老待遇、養(yǎng)老金支付、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社?？ㄏM(fèi)明細(xì)等。那么，五險(xiǎn)是怎樣構(gòu)成的？分別起著什么作用呢？很多人其實(shí)都不是很明確。本報(bào)曾就不同人群所享受到的醫(yī)保待遇做過(guò)詳細(xì)報(bào)道，這次將關(guān)乎大多數(shù)人切身利益的養(yǎng)老保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)做重點(diǎn)介紹。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)

　　應(yīng)為本人去年平均工資

　　“我的工資條上每個(gè)月都有500多塊錢(qián)的社保費(fèi)，單位說(shuō)是五險(xiǎn)的錢(qián)，除了個(gè)人繳納的這些之外，單位也給繳納一部分，而且比個(gè)人交的還要多，這五險(xiǎn)到底是怎么算的？個(gè)人和單位分別占多大比例？”說(shuō)到五險(xiǎn)，多數(shù)市民都覺(jué)得有些迷糊，并不清楚自己所繳納的五險(xiǎn)是怎么構(gòu)成的，提到待遇，大家除了知道可以享受到醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)之外，其他的就知之更少了。

　　繳費(fèi)基數(shù)

　　對(duì)此，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，之所以每個(gè)人所繳納的五險(xiǎn)金額不一樣，是因?yàn)榇蠹业睦U費(fèi)基數(shù)不同，“社保征繳相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度平均工資作為本年度繳費(fèi)基數(shù)，其中，工資額高于本市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù)；低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。”也就是說(shuō)，如果您的工資很高，高于去年社平工資的三倍以上，那么您社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)也只能按照社平工資的三倍來(lái)交，以2012年度社平工資3117元為例，即使您現(xiàn)在的月工資再高，您的社保繳費(fèi)基數(shù)也只能是3117元乘以3等于9351元，反過(guò)來(lái)，如果您的工資比較低，低于去年社平工資的60%，那么您的繳費(fèi)基數(shù)也只能按照3117元乘以60%等于1870元來(lái)交。而上年度個(gè)人平均工資在社平工資60%到300%之間的，就應(yīng)該據(jù)實(shí)繳納了，即工資是多少，就以多少為繳費(fèi)基數(shù)，這個(gè)工資當(dāng)然也應(yīng)該包括績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等在內(nèi)。