從2013年1月1日起，為參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、在2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(職)人員，以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定，納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，增加基本養(yǎng)老金。

　　今年調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的主要政策

　　此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，普遍調(diào)整體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費(fèi)年限等因素掛鉤。

　　普遍調(diào)整：一是基本調(diào)整，退休人員每人每月增加45元；二是按繳費(fèi)年限調(diào)整，退休人員繳費(fèi)年限滿15年的，按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)每滿1年增加3元(不滿1年的按1年計(jì)算)，繳費(fèi)年限不滿15年以及按照青政辦〔2003〕133號和青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍且享受定額養(yǎng)老金待遇的，按45元增加；三是省委、省政府充分考慮我省自然條件艱苦等因素，給我省企業(yè)退休人員每人每月再增加65元。

　　特殊調(diào)整：新中國成立前參加工作的老工人，每人每月再增加500元。2000年12月31日前退休，具有正高職稱的人員每人每月再增加500元，副高職稱(含高級政工師、高級技師)的人員每人每月再增加400元；2001年1月1日后退休，具有正高職稱的人員每人每月再增加450元，副高職稱(含高級政工師、高級技師)的人員每人每月再增加350元。同時(shí)符合上述兩款以上條件的人員，按照就高不就低的原則增加基本養(yǎng)老金。同時(shí)，符合調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍的人員，在2012年12月31日前，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加10元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加70元。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件規(guī)定予以傾斜。