劉艷華退休就開始領取養(yǎng)老金。“那時候的養(yǎng)老金每月只有600多元，日子過得挺緊巴。幾個孩子相繼結婚，欠下了不少債。每個月開到手的錢，總得算計著花。”

　　從2000年開始，每次漲工資月漲幅都超過100元。而今年漲工資，一下子就漲了200多元。家里的條件改善了不少。老兩口每月養(yǎng)老金加起來有4000元了，足夠生活花銷。

　　跟以往一樣，今年我省再次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。其中，普遍調整標準為每人每月增加125元；退休人員繳費年限累計滿一年，每月再增加1.5元。

　　在普遍調整的基礎上，繼續(xù)對高齡人員給予傾斜，70-74周歲人員每月再增加20元；75-79周歲人員每月再增加40元；80周歲及以上人員每月再增加60元。

　　今年，根據國家的要求，我省再一次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，人均月養(yǎng)老金也從2004年的601元提高到2012年的1370元。從2009年到2011年，我省退休人員養(yǎng)老金分別調整提高了100元、140元、152元。而今年，每人每月平均提高184.8元，增長幅度為15.58%，高出國家規(guī)定的平均調整水平近5.6個百分點。從目前了解的情況看，我省此次調整標準也高于遼寧、黑龍江兩個相鄰省份。

　　去年，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的增長幅度為13.5%，高出國家標準3.5個百分點。據悉，此次調整養(yǎng)老金，涉及全省企業(yè)退休人員219.4萬人，年需增加支出約48.7億元。

　　“這是國家第八次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金！”2005年至2011年，國家連續(xù)7年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，全國企業(yè)退休人員的總體待遇大幅度提高。