問：本人96年參加工作，在單位工作14個(gè)月后辭職。單位給交了14個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)。離職后一直未參加工作，去年年底個(gè)人一次性補(bǔ)交了13年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，一直補(bǔ)到2011年年底（交了好幾萬）。2012年1月正式進(jìn)了另一家單位上班?，F(xiàn)單位已交清今年的保險(xiǎn)。這樣我工齡共計(jì)15年零2個(gè)月了。如果我現(xiàn)在辭職退保，能退多少？個(gè)人補(bǔ)交的那13年的保險(xiǎn)能退全額嗎？

　　答：根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是不能退保的，除了兩種情況：

　　1。死亡。

　　2。達(dá)到法定退休年齡。

　　看你的情況這兩種情況應(yīng)該都不符合。

　　就算退保了，退給個(gè)人的也只是個(gè)人賬戶部分，并不是全額退的。

　　說的細(xì)一點(diǎn)，就是說，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是按照你的繳費(fèi)基數(shù)乘上繳費(fèi)比例得到的。如果是個(gè)體繳納，你交的錢就是繳費(fèi)基數(shù)乘上20%，其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，其余的12%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌。

　　如果是在職人員繳費(fèi)，那么單位和個(gè)人一共要繳納繳費(fèi)基數(shù)的28%~29%（各地可能有點(diǎn)差異），也是8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，其余進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

　　我現(xiàn)在就是做這塊的，這樣解釋應(yīng)該能夠理解了吧。當(dāng)然各地的一些細(xì)節(jié)不一樣，但大致方向是一樣的。

　　還有就是要提醒你一下，養(yǎng)老保險(xiǎn)不要退，個(gè)人很吃虧的?，F(xiàn)在看，以后退休后的養(yǎng)老金還是很客觀的，甚至比一些上班的工資都高。就算給你全額退了，那你以后的養(yǎng)老金就沒了，不考慮自己也要考慮自己的孩子，上班賺錢不容易，以后還要給你貼錢養(yǎng)老，你忍心啊。