2013年企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保單位繳費基數(shù)開始申報。市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心6月13日就申報相關(guān)工作做出安排。

　　凡與參保單位建立了勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的全部用工，都要納入基本養(yǎng)老保險參保繳費范圍。包括單位在崗、內(nèi)部退養(yǎng)人員、協(xié)議保留勞動關(guān)系期限未滿（含停薪留職）人員、農(nóng)民工等都要作為參保人員一并申報繳費。在異地參保的人員，在申報時須提供異地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保證明。

　　各繳費單位要如實申報2013年單位和職工個人繳費基數(shù)。單位繳費基數(shù)以上年度單位全部職工工資總額為基數(shù)，單位支付給職工的勞動報酬或工資，不論計入成本的還是未計入成本的，不論是計稅工資還是非計稅工資，都應(yīng)列入工資總額計算范圍；當(dāng)單位工資總額小于全部職工個人申報繳費基數(shù)之和時，以全部職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)，并按月隨人員增減相應(yīng)變更；職工個人以本人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)。用人單位應(yīng)如實申報上年度職工本人全部工資收入，由企業(yè)養(yǎng)老管理中心信息管理系統(tǒng)按照省統(tǒng)計局公布的上年度全省在崗職工平均工資自動核定封頂和保底繳費基數(shù)，并反饋企業(yè)作為職工本年度繳費工資基數(shù)。繳費單位在申報職工個人繳費基數(shù)時，必須如實填寫本單位職工2013年度《太原市企業(yè)養(yǎng)老保險繳費工資呈報表》，將申報情況在本單位進(jìn)行公示，并由職工本人簽字確認(rèn)后上報養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　此外，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)按全省上年度在崗職工平均工資的40%、60%和100%三個基數(shù)自主選擇，繳費比例為20%（有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%）。社會保險代辦機(jī)構(gòu)在申報代理人員繳費基數(shù)時，要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市有關(guān)養(yǎng)老保險政策，區(qū)別以個人身份參保和勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，根據(jù)代理情況分別申報。

　　又訊市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心6月13日介紹，為了做好2013年度企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費工資基數(shù)的申報工作，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，2013年參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)職工個人月繳費基數(shù)的上下限近日確定。

　　據(jù)介紹，2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為44943元，作為我省2012年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資。從2013年1月至12月，職工本人2012年度月平均工資收入低于2012年度全省城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60%的，以2247元作為繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)；高于2012年度全省城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300%的，以11236元作為繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)。

　　按照規(guī)定，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員2013年1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即3745元、2247元和1498元，其中，按60%繳費的人員，年度繳費指數(shù)記為0。6，按40%繳費的人員，年度繳費指數(shù)記為0。4。

　　2012年度基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額年記賬利率為3。24%（月記賬利率為2。70‰）。