下月起，甘肅省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)將有所調(diào)整。6月4日，記者從人社部門(mén)了解到，省人社廳和省統(tǒng)計(jì)局日前共同公布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均貨幣工資為38440元，據(jù)此，我省2013年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也隨之變化，企業(yè)參保職工個(gè)人每月最低需繳養(yǎng)老保險(xiǎn)153。76元，每月比以前多繳22。14元。

　　此次調(diào)整是根據(jù)省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于公布2012年甘肅省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的通知》（甘人社通〔2013〕213號(hào)））文件精神確定的。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2012年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均貨幣工資為38440元，較2011年度的32906元增長(zhǎng)了5534元。隨著此數(shù)據(jù)的公布，我省2013年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也有了變化。在職職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在60%-300%區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。據(jù)此，2013年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的60%，即（38440÷12）×60%=1922元；上限為月平均工資的300%，即（38440÷12）×300%=9609。99元。月平均工資超過(guò)本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)入。

　　繳費(fèi)基數(shù)上、下限確定了，企業(yè)參保職工個(gè)人具體要繳費(fèi)多少呢？記者了解到，職工按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的比例繳費(fèi)，企業(yè)的繳費(fèi)比例為20%。職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳；用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例繳納。舉例來(lái)說(shuō)，從今年7月1日起，一名企業(yè)普通參保職工以最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納，個(gè)人每月要繳費(fèi)153。76元（38440元÷12×60%×8%），較之前最低繳費(fèi)131。62元（32906元÷12×60%×8%）多繳22。14元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)增加的同時(shí)，個(gè)人賬戶積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應(yīng)增多。

　　同時(shí)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，12%記入社會(huì)統(tǒng)籌基金。