昨天上午，衢州市政府召開第71次常務會議，審議并原則通過市區(qū)職工養(yǎng)老保險繳費比例調(diào)整方案，決定從明年1月1日起，將市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由18%下調(diào)至16%，并啟動實施市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌。市長孫建國主持會議并強調(diào)，要認真貫徹省委、省政府有關(guān)規(guī)定，從衢州實際出發(fā)，千方百計幫扶企業(yè)，最大限度降低企業(yè)負擔，促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，確保企業(yè)職工工資和離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額支付。

　　基本養(yǎng)老保險“基數(shù)分離”征繳辦法特別是社會保險費“五費合征”征繳辦法實施以來，我市參保人數(shù)和基金收入逐年增加。市區(qū)參保人數(shù)已由2002年底的9。91萬人增加到今年10月底的16。07萬人，基金支付能力由4。31個月增加到10個月左右，其中市本級參保人數(shù)由8。13萬人增加到11。98萬人。

　　針對今年以來受全球金融危機影響、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營普遍困難的實際情況，市政府于今年8月起將市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由21%下調(diào)至18%。此次又根據(jù)省政府有關(guān)文件精神，將市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例再次下調(diào)至16%。

　　孫建國指出，社會保障和企業(yè)發(fā)展緊密相連，企業(yè)的健康發(fā)展，為社會保障創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)和條件，社會保障的建立完善，也為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展提供有效保障。市政府年內(nèi)兩次下調(diào)市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，是在當前復雜局面和嚴峻形勢下，降低企業(yè)負擔、解決企業(yè)實際困難的有效舉措，充分體現(xiàn)了政企攜手、共克難關(guān)的信心和決心，務必要加大宣傳力度，切實抓好落實，確保企業(yè)受益。要進一步加強與省級有關(guān)部門的溝通對接，及時反映有關(guān)情況，積極爭取更大支持。要盡早啟動市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作，盡力提高支付能力，確保穩(wěn)定有序運轉(zhuǎn)。

　　會議還研究討論了2009年全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標、市重點項目計劃、“六大百億”工程年度項目計劃、全市重點工業(yè)投資項目計劃和為民辦實事計劃等事項。