日前，深圳市勞動和社會保障局召開了年終總結(jié)大會，同時分析當前形勢，部署2009年工作。局長管林根在會上透露，為應對今年的經(jīng)濟形勢，深圳將實行階段性社會保險費率政策，降低企業(yè)成本，并允許企業(yè)在停工停產(chǎn)期間經(jīng)審查批準可暫停繳交養(yǎng)老保險。

　　在社保工作領(lǐng)域，深圳各項社保在談到明年的工作任務時，管林根提到，深圳今年將確保把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，當年新增失業(yè)人員、新成長勞動力、就業(yè)困難人員的就業(yè)率均達80%，全市85%的社區(qū)達到充分就業(yè)社區(qū)標準；全市勞動合同簽訂率提高到98%，勞動保障信訪結(jié)案率達到99%，勞動仲裁法定時限內(nèi)結(jié)案率達到95%以上，力爭實現(xiàn)勞資糾紛案件和欠薪案件數(shù)量明顯下降。

　　為應對復雜經(jīng)濟形勢，協(xié)助企業(yè)渡過難關(guān)，同時確保全市就業(yè)和勞動關(guān)系形勢的穩(wěn)定，深圳市勞動和社會保障局還將出臺一系列幫扶政策。在欠薪保障工作上，加大欠薪保障基金準備金的儲備，進一步簡化程序、依法快速墊付員工工資。

　　此外，據(jù)管林根透露，深圳還將建立其穩(wěn)定崗位補貼制度，對企業(yè)經(jīng)營困難但不裁員、并通過在崗培訓等方式穩(wěn)定員工隊伍的，給予穩(wěn)定崗位補貼、社保補貼、職業(yè)培訓補貼，對積極尋找工作的職工給予求職補貼。