調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　　正常辦理退休(職)手續(xù)的人員養(yǎng)老金調(diào)整(不含“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員)：

　　1、普調(diào)基本養(yǎng)老金。

　　(1)按退休(職)人員人均調(diào)整。退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加81元;退職人員月退職生活費(fèi)人均增加60元。(2)按退休(職)人員全部繳費(fèi)年限調(diào)整。在普調(diào)第(1)項(xiàng)的基礎(chǔ)上，退休(職)人員，全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算年限，下同)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計(jì)算。

　　2、特調(diào)基本養(yǎng)老金。

　　(1)在普調(diào)基礎(chǔ)上，在職期間經(jīng)國(guó)家或本省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、按相應(yīng)組織管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí));正高職稱退休(職)人員每月再增加280元;副高職稱退休(職)人員(含高級(jí)政工師、高級(jí)技師)每月再增加230元。

　　(2)按退休(職)人員年齡調(diào)整。截至2012年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上，每人每月再增加60元。

　　(3)在普調(diào)和特調(diào)第(1)、(2)項(xiàng)基礎(chǔ)上，企業(yè)已退休(職)的原軍隊(duì)待業(yè)干部，月基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到2016元的，一律調(diào)整到2016元。

　　已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金調(diào)整：2012年12月31日前納入我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”，每人每月增加80元。另外，截至2012年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加10元;年滿75周歲不滿80周歲，每人每月再增加15元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加20元。

　　調(diào)整要求

　　省上要求各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、各單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要以高度的責(zé)任心和使命感，克服困難，精心組織、周密部署，在4月底之前，將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休(職)人員手中。