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遼寧省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌
2017-01-18 08:00:02
無(wú)憂保
記者方亮報(bào)道我省城鎮(zhèn)職工從一個(gè)城市“跳槽”到省內(nèi)其他城市后，養(yǎng)老保險(xiǎn)將可實(shí)現(xiàn)自由轉(zhuǎn)移。10月20日，我省出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》，根據(jù)《通知》要求，全省將統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理。個(gè)人繳費(fèi)比例統(tǒng)一確定為8%。 在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例上，根據(jù)《通知》要求，全省企業(yè)以上月工資總額作為單位繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。企業(yè)職工以本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，最高不高于上年度本市在崗職工月平均工資的300%，最低不低于上年度本市在崗職工月平均工資的60%，繳費(fèi)比例為8%。自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員，以上年度本市在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，最低不低于上年度本市在崗職工月平均工資的60%，繳費(fèi)比例為20%。參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個(gè)人賬戶。 同時(shí)將統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理。全省將統(tǒng)一個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移、接續(xù)辦法，建立一個(gè)省級(jí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，先從市級(jí)數(shù)據(jù)整合開(kāi)始逐步過(guò)渡到省級(jí)集中管理，并統(tǒng)一管理全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶基金，屆時(shí)，全省職工在工作變動(dòng)時(shí)保險(xiǎn)賬戶將可自由轉(zhuǎn)移，而不是目前的只轉(zhuǎn)保險(xiǎn)關(guān)系而帶不走賬戶了。 另外，全省將統(tǒng)一分配中央和省財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)助資金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金和借款，統(tǒng)一編制基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算。各地出現(xiàn)基金預(yù)算內(nèi)的收支缺口時(shí)，如果是各市計(jì)劃內(nèi)當(dāng)期基金缺口的，先動(dòng)用各市上年基金結(jié)余進(jìn)行解決；結(jié)余不能彌補(bǔ)缺口的，由省里綜合考慮各市基金缺口情況和工作業(yè)績(jī)情況給予適當(dāng)調(diào)劑或借款。
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