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標簽： 工資
安徽事業(yè)單位人員創(chuàng)業(yè)可獲償3年工資
2017-01-19 08:00:01
無憂保
記者從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉，安徽省出臺多項政策，服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展。除了完善就業(yè)補貼政策、提供創(chuàng)業(yè)資金扶持以外，還允許公務(wù)員提前退休或辭職創(chuàng)業(yè)，允許事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)。 文件規(guī)定，對有創(chuàng)業(yè)項目，符合相關(guān)條件并依法辭去公職的公務(wù)員，所在機關(guān)應當予以批準，不得設(shè)置法律規(guī)章規(guī)定以外的附加條件。 同時，還允許事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)。提出離崗創(chuàng)業(yè)申請的人員，經(jīng)單位審核同意、主管部門批準，報組織人事部門備案，可以在3年內(nèi)保留人事關(guān)系；高校、科研院所等事業(yè)單位科技人員攜帶科技創(chuàng)新成果創(chuàng)辦民營企業(yè)的，6年內(nèi)保留人事關(guān)系。其間如果要求返回原單位，將按原職級待遇安排工作。對經(jīng)組織批準辭去公職到民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)的，一次性發(fā)給相當于本人3年基本工資的補償金；另按本人實際工齡計算，每1年工齡，加發(fā)本人1個月基本工資的補償金。 事業(yè)單位工作人員離崗期間，工齡連續(xù)計算，檔案工資繼續(xù)調(diào)整。但離崗期滿3個月內(nèi)不辦理任何手續(xù)的工作人員，將按自動離職處理。
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