從今年1月日起，每人每月增加90元，再按本人繳費年限每滿年增加4元

　　28日，省人社廳傳來好消息，從今年1月1日起，調(diào)整提高企業(yè)退休、退職人員的基本養(yǎng)老金水平。

　　養(yǎng)老金實現(xiàn)“九連跳”

　　據(jù)介紹，截至去年底，我省已連續(xù)八次調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均水平達(dá)到1873元，居中部六省首位。此次調(diào)整，是自2005年以來，我省連續(xù)第9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，實現(xiàn)“九連跳”。

　　家住學(xué)府街的王大爺告訴我們，退休前，自己在一家國營廠上班，每月工資只有1200元左右。從2007年退休開始，自己就趕上了一次養(yǎng)老金調(diào)整，現(xiàn)在每月的養(yǎng)老金可以領(lǐng)到2300多元。另一位趙大爺，2004年退休，多次上調(diào)全都趕上了，如今他的養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)翻番。聽說養(yǎng)老金又要提高，趙大爺高興地說：“現(xiàn)在物價每年都在漲，食品、衣服等生活必需品價格更是節(jié)節(jié)攀高，給咱提高退休金，多少能減輕些負(fù)擔(dān)，希望以后還能繼續(xù)提高，上漲幅度再大一些。”

　　每人每月增加90元

　　此次調(diào)整范圍為：2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員（不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人）。

　　調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：每人每月增加90元，再按本人繳費年限每滿1年增加4元，繳費年限不滿10年的按10年計算。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。

　　在上述基礎(chǔ)上，對下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。符合兩個條件的人員，可以同時享受。具體包括：建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元；建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元；退休前按規(guī)定獲得高級職稱資格（含高級政工師、高級技師）并被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加180元。

　　對于2012年12月31日前年滿70周歲的，將在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。

　　此外，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金低于2060元的，補齊到2060元。

　　增加金額將盡快發(fā)放

　　省人社廳負(fù)責(zé)人表示，此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。

　　我省將通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強養(yǎng)老保險基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休（職）人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。