8月26日，記者從江西省人力資源和社會保障廳了解到，省人社廳近日出臺了《關(guān)于〈社會保險法〉實施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補繳養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》，對《社會保險法》實施前曾在用人單位工作過的未參保人員補繳養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險作出了具體規(guī)定。

　　參保補繳范圍：2011年6月30日前曾參加工作

　　通知規(guī)定，凡同時具備下列條件的人員，可補繳基本養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險：其一是2011年6月30日前曾經(jīng)與江西各類城鎮(zhèn)企業(yè)（包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位且能提供有效原始材料的人員（包括未參保返城未安置就業(yè)知青等）；其二是未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險；其三是2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有江西城鎮(zhèn)戶籍。

　　符合以上條件人員經(jīng)本人自愿，按個人身份在戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳2011年6月30日前曾在用人單位工作期間的養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　繳費年限：可一次性繳滿15年領(lǐng)取養(yǎng)老金

　　參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。