2013年浙江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

　　浙江省已從2013年1月1日起，給企業(yè)退休人員按月人均230元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　增加基本養(yǎng)老金的對(duì)象是2012年12月31日前辦理退休（退職）手續(xù)的企業(yè)退休人員，浙江省約有320萬(wàn)人可享受到此政策。全年將增加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出近93億元。

　　本次調(diào)整企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金，仍延續(xù)往年的調(diào)整辦法，實(shí)行普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合。普遍調(diào)整與各市職工工資收入水平、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、當(dāng)?shù)仄骄B(yǎng)老金水平以及本人繳費(fèi)年限相掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)獲得高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　在提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí)，原精減退職人員、計(jì)劃外長(zhǎng)期臨時(shí)工以及職工死亡遺屬等三類(lèi)人員的生活困難補(bǔ)助費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)也將相應(yīng)提高。