不少職工參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但不知道自己退休后到底能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，也有退休職工對(duì)每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金不知道是怎樣得出來的。記者就這些群眾關(guān)心的問題采訪了市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)同志。

　　這位負(fù)責(zé)同志告訴記者，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定：“基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。”

　　基本養(yǎng)老金的計(jì)算具體分以下兩種情況：

　　一是參保人員2006年7月1日以后退休，且無(wú)視同繳費(fèi)年限的，退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度的在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　二是參保人員2006年7月1日以后退休，有視同繳費(fèi)年限的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%。

　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是指參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY與本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)的乘積。

　　由此可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資的比值之和，底限為0.6，高限為3.0。通俗地說，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，將來退休時(shí)領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越高。