0571-22931819
標(biāo)簽： 提高養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
2013年山東提高養(yǎng)老金
2017-01-21 08:00:02
無憂保
山東省政府近日制定２０１３年企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為１５％，增長(zhǎng)上線（預(yù)警線）為２２％，增長(zhǎng)下線為６％。 山東省提出，各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線３０日內(nèi)，與職工進(jìn)行集體協(xié)商，制定貫徹工資指導(dǎo)線實(shí)施方案，并按規(guī)定向人力資源社會(huì)保障部門備案。 在工資指導(dǎo)線規(guī)定的區(qū)間內(nèi)，對(duì)工資水平偏高、工資增長(zhǎng)過快的國(guó)有壟斷性行業(yè)和企業(yè)，按照國(guó)家宏觀調(diào)控階段性從緊的要求，根據(jù)有關(guān)政策，從嚴(yán)控制其工資增長(zhǎng)。 非國(guó)有企業(yè)（城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）應(yīng)依據(jù)工資指導(dǎo)線進(jìn)行集體協(xié)商確定工資，尚未建立集體協(xié)商制度的企業(yè)，依據(jù)工資指導(dǎo)線確定工資分配，并積極建立集體協(xié)商制度。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的情況下，工資增長(zhǎng)不應(yīng)低于工資指導(dǎo)線所規(guī)定的基準(zhǔn)線水平，效益好的企業(yè)可相應(yīng)提高工資增長(zhǎng)幅度。
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