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寧波市2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
2017-01-21 08:00:02
無憂保
記者從寧波市人力資源和社會保障局獲悉，按省政府要求，我市從2013年1月1日起，普遍提高我市企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金。 據(jù)了解，此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2013年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員。調(diào)整分兩部分，第一部分退休人員按每人每月113元標準增加，退職人員按每人每月82元標準增加；第二部分根據(jù)本人繳費年限（含視同繳費年限）長短確定月調(diào)整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加5元。 在上述普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對部分人員再適當提高調(diào)整額度，其中1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元，滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元，不滿20年的每人每月增發(fā)50元；截至2013年4月30日男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和高級技師資格的退休（退職）人員，也有一定程度的提高。 低標準養(yǎng)老保險待遇享受人員按本人退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費系數(shù)，乘以調(diào)整額（含適當增發(fā)部分）確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。 在調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，市政府同時決定調(diào)整提高相關(guān)群體的月養(yǎng)老待遇標準，并力爭在4月底前將新增加的養(yǎng)老待遇發(fā)放到位。
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