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標(biāo)簽： 養(yǎng)老金待遇養(yǎng)老養(yǎng)老金
青海調(diào)整2013年養(yǎng)老金待遇
2017-01-21 08:00:02
無(wú)憂保
4月3日，西海都市報(bào)刊登《我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再提標(biāo)》一文后，受到廣大退休人員的關(guān)注。當(dāng)日，不少讀者致電本報(bào)96369新聞熱線咨詢有關(guān)提標(biāo)的具體事宜。就此，記者連線了省人力資源社會(huì)保障廳，為退休人員解疑答惑。 今年調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的主要政策 此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，普遍調(diào)整體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費(fèi)年限等因素掛鉤。 普遍調(diào)整：一是基本調(diào)整，退休人員每人每月增加45元；二是按繳費(fèi)年限調(diào)整，退休人員繳費(fèi)年限滿15年的，按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）每滿1年增加3元（不滿1年的按1年計(jì)算），繳費(fèi)年限不滿15年以及按照青政辦〔2003〕133號(hào)和青人社廳發(fā)〔2010〕191號(hào)文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍且享受定額養(yǎng)老金待遇的，按45元增加；三是省委、省政府充分考慮我省自然條件艱苦等因素，給我省企業(yè)退休人員每人每月再增加65元。 特殊調(diào)整：新中國(guó)成立前參加工作的老工人，每人每月再增加500元。2000年12月31日前退休，具有正高職稱(chēng)的人員每人每月再增加500元，副高職稱(chēng)（含高級(jí)政工師、高級(jí)技師）的人員每人每月再增加400元；2001年1月1日后退休，具有正高職稱(chēng)的人員每人每月再增加450元，副高職稱(chēng)（含高級(jí)政工師、高級(jí)技師）的人員每人每月再增加350元。同時(shí)符合上述兩款以上條件的人員，按照就高不就低的原則增加基本養(yǎng)老金。同時(shí)，符合調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍的人員，在2012年12月31日前，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加10元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加70元。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件規(guī)定予以傾斜。 此次調(diào)整，我省企業(yè)退休人員月人均增加多少養(yǎng)老金 普遍調(diào)整企業(yè)退休人員月人均增加123元，特殊調(diào)整月人均增加22元，同時(shí)，充分考慮青海自然條件艱苦因素，我省為企業(yè)退休人員再月人均增加65元，使我省總體調(diào)整水平達(dá)到月人均210元，調(diào)整幅度達(dá)到10。12%，比全國(guó)平均調(diào)整水平高40元。需要說(shuō)明的是，這是全省企業(yè)退休人員總體的平均增加水平，不是所有人都能達(dá)到這個(gè)水平，繳費(fèi)年限短以及達(dá)不到傾斜條件的人員，可能低于平均水平；繳費(fèi)年限長(zhǎng)以及特殊調(diào)整的人員，會(huì)達(dá)到或超過(guò)平均水平。今年調(diào)整后，全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達(dá)到月人均2285元，較2005年增長(zhǎng)144。39%，在西部十二省區(qū)及西北五省區(qū)均列第一位。 這次調(diào)整基本養(yǎng)老金有什么特點(diǎn) 今年調(diào)整基本養(yǎng)老金有五個(gè)特點(diǎn)：一是普遍調(diào)整中“按繳費(fèi)年限調(diào)整”的部分加大了權(quán)重。繳費(fèi)年限滿15年的，按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）每滿1年增加3元（去年為2元）。較好地體現(xiàn)了“多繳費(fèi)、多工作、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)因素，也有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。二是按國(guó)家統(tǒng)一要求，繼續(xù)向企業(yè)退休高工傾斜。通過(guò)連續(xù)兩年傾斜，使企業(yè)退休高工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休高工的平均待遇差距大幅度縮小。三是提高了高齡人員傾斜標(biāo)準(zhǔn)。我省通過(guò)對(duì)高齡人員傾斜的方式，對(duì)退休較早的企業(yè)中級(jí)職稱(chēng)和管理職務(wù)人員、參加抗美援朝的退休人員、1953年底前參加工作的退休人員、原工商業(yè)者等群體在高齡傾斜中統(tǒng)籌進(jìn)行照顧。四是省委、省政府充分考慮我省自然條件艱苦等因素。在今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，對(duì)企業(yè)退休人員月人均再增加65元。使青海省的企業(yè)退休人員連續(xù)5年享受到因自然條件艱苦因素增加的養(yǎng)老金。五是建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整與企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部和企業(yè)失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助聯(lián)動(dòng)動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，同步同比例提高了企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部和企業(yè)失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并建立了長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保障了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的基本生活。
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