市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年，該局針對社會上個別不法分子偽造社會保險參保證明的情況，為嚴(yán)肅社會保險信息數(shù)據(jù)管理，規(guī)范參加社會保險的信息查詢、信息提供行為，在社會保險市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)，對各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供的各類參保證明提出了新要求。“實施社會保險參保證明登記備案制度，經(jīng)辦機構(gòu)提供的各類參保證明必須同時在信息系統(tǒng)登記備案，納入經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控管理范圍。”

　　實際工作中，由于一些用人單位存在的招用職工不繳納社會保險費的現(xiàn)狀。為了切實保障職工合法的社保權(quán)益，原浙江省勞動和社會保障廳印發(fā)的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施辦法》規(guī)定，用人單位和參保人員必須按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。與用人單位建立勞動關(guān)系的參保人員當(dāng)年應(yīng)繳未繳的基本養(yǎng)老保險費，經(jīng)社保機構(gòu)核準(zhǔn)，非本人原因造成的，允許在次年4月30日前一次性補繳。因此，出于保護(hù)勞動者權(quán)益，人社部門對于依法補繳社會保險的用人單位，是一視同仁的。但因購房需要，出現(xiàn)了中介機構(gòu)借房產(chǎn)限購政策斂財?shù)氖虑椤?/p>

　　市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后，該局各級人社部門在社保補繳手續(xù)受理過程中，將會進(jìn)一步完善操作程序，嚴(yán)格補繳材料的審核，對受理過程中發(fā)現(xiàn)的用人單位的異常情況，將及時告知勞動保障監(jiān)察部門，作進(jìn)一步核實，并對核實情況按有關(guān)規(guī)定予以處理。對偽造勞動合同的行為，一經(jīng)查實，將依法予以嚴(yán)肅處理。

　　昨天，不少讀者也給寧波晚報來電，希望有關(guān)部門嚴(yán)查中介機構(gòu)開空殼公司，虛構(gòu)勞動合同，補繳社保證明的行為，以避免有人鉆了限購政策的空子。