據(jù)介紹，每年的7月1日至次年6月30日，我市都會對城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整依據(jù)為統(tǒng)計部門發(fā)布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2012年全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資41480元，因此，7月1日起，省會參保職工養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)隨之調(diào)整。

　　按照規(guī)定，參保職工個人養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度個人實際工資總額為基準(zhǔn)，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費(fèi)基數(shù)按不超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限；若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費(fèi)基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。依據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，今年7月1日至2014年6月30日期間，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保職工個人月繳費(fèi)基數(shù)上限為10370元，下限為2074元。由于目前職工本人需要承擔(dān)繳費(fèi)的養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例總計為職工工資的8%，因此，執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)后，職工個人每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)用最高829.6元，最低165.92元。

　　市勞動保障部門強(qiáng)調(diào)，參保職工個人養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)下限，只是職工繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的“底線”，企業(yè)應(yīng)按照職工工資收入如實申報繳費(fèi)。