由于北京農(nóng)民工養(yǎng)老保險新政策的公布，社保中心強制繳納了養(yǎng)老保險。同樣一個風險也隨之而來，那就是農(nóng)民工之前養(yǎng)老保險賠償金的問題。

　　我查了相關(guān)的資料，北京市高級人民法院在2010年01月出臺的司法解釋，具體如下:

　　一、關(guān)于用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險費的問題養(yǎng)老保險賠償金

　　1、用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險費，農(nóng)民工主張予以補繳的，一般不予受理。

　　用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險費，農(nóng)民工在與用人單位終止或解除勞動合同后要求用人單位賠償損失的，應予受理。

　　2、因用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險費，農(nóng)民工在與用人單位解除或終止勞動合同后，要求用人單位賠償損失的，應當自勞動合同解除或終止之日起一年內(nèi)提出。賠償數(shù)額的確定可參照《農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險暫行辦法》(京勞險發(fā)[1999]99號)和《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險暫行辦法》(京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]125號)的規(guī)定。

　　3、為便于勞動仲裁部門和法院在案件審理中更及時準確地計算相應賠償數(shù)額，市人力資源和社會保障局職工養(yǎng)老保險處、社會保險基金管理中心聯(lián)合開發(fā)了計算農(nóng)民工養(yǎng)老保險損失賠償。

　　關(guān)于申請勞動合同接觸賠償金以及養(yǎng)老保險的問題

　　我是在一所重點中學做保安，14年了，從2001年開始學校和我每年簽訂臨時工合同，一年一簽訂。今年8月份被辭退，到現(xiàn)在有半個月的時間養(yǎng)老保險什么都沒有

　　1學校是事業(yè)單位，我是沒有編制的，我可以申請勞動仲裁么?若不能應該什么途徑解決

　　養(yǎng)老保險賠償金

　　2若可以申請勞動仲裁，我能夠獲得勞動合同解除雙倍賠償金么，是多少如何計算呢，若是合同到期了，我能否申請解除合同的補償金

　　養(yǎng)老保險賠償金