備受關(guān)注的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)終于出臺(tái)。目前，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，按照省政府安排，從今年起湖南230萬企業(yè)退休人員將調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，人均月增加190元左右。

　　70周歲以上老人可再增加50或60元

　　根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳昨天聯(lián)合公布的具體調(diào)待方案：從2013年1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員）調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加基本養(yǎng)老金120元，再按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足180元的，按180元調(diào)整。

　　此次調(diào)待還考慮到了專業(yè)、技能因素。方案明確，在上述普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)在職取得高級(jí)職稱（含高級(jí)政工師和高級(jí)技師）、70周歲及以上老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員的養(yǎng)老金分別給出再增加標(biāo)準(zhǔn)（見制圖）。對(duì)于基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中央有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

　　省社保局離退休處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，上述調(diào)整額度可以累加，以一名有40年工齡的企業(yè)退休人員為例，其普調(diào)基本養(yǎng)老金為200元（120+40×2），如果其取得了高級(jí)職稱，年齡超過了80周歲，又恰巧在邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，這次新增的養(yǎng)老金為200+220+60+10=490元。

　　退休者希望控制物價(jià)漲幅

　　2012年12月31日前已按相關(guān)規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員，待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)與此相同。養(yǎng)老金調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后，1至3月養(yǎng)老金中新增的部分將補(bǔ)發(fā)。

　　今后，湖南將按照國家部署，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和物價(jià)水平等情況，逐步形成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。