近日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，根據(jù)人社部、財(cái)政部下發(fā)的《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，并結(jié)合我省目前存在的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平基礎(chǔ)偏低、贍養(yǎng)率高、基金支付壓力大等現(xiàn)狀，我省將對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。據(jù)了解，本次調(diào)整，我省將在國(guó)家政策范圍內(nèi)，盡最大努力提高調(diào)整幅度。

　　2012年12月31日前按規(guī)定已辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員以及其他參保人員(“五七工”、“家屬工”等)，從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金；已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。

　　普遍調(diào)整

　　2012年12月31日前已辦理退休手續(xù)人員，每月增加142元；

　　2012年12月31日前退職及其他參保人員，每月增加112元；

　　繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年，每月在上述基礎(chǔ)上再增加2.5元，其他人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算，其中按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者辦法繳費(fèi)超過15年的，按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。

　　特殊調(diào)整

　　1945年9月2日前參加革命工作的，在普調(diào)基礎(chǔ)上，再增加50元/月；

　　1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，在普調(diào)基礎(chǔ)上，再增加40元/月；

　　1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國(guó)前老工人)，在普調(diào)基礎(chǔ)上，再增加30元/月；

　　經(jīng)普遍調(diào)整和符合70周歲以上人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜后，正高職和副高職基本養(yǎng)老金分別以4615元/月和3530元/月為上限，低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，正高最高再調(diào)整450元/月，副高最高再調(diào)整350元/月。以上三項(xiàng)中符合兩個(gè)及兩個(gè)以上特殊調(diào)整條件的，按照就高不就低的原則，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)最高的特殊調(diào)整政策。

　　在設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休人員、退職以及其他人員，在普遍調(diào)整和特殊調(diào)整的基礎(chǔ)上再增加25元/月；

　　2012年12月31日前年滿70-79周歲的退休、退職人員以及其他參保人員，再增加60元/月；

　　80周歲以上退休、退職人員以及其他參保人員，再增加80元/月；

　　軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。