記者從昨天召開的全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年我省將繼續(xù)擴大社會保險覆蓋范圍，繼續(xù)提高企退人員基本養(yǎng)老金水平，做好廠辦大集體改革工作，力爭年內(nèi)實現(xiàn)職工、居民基本醫(yī)療保險政策內(nèi)醫(yī)療費報銷比例分別達到78%和70%以上。同時，今年年底前全省基本完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度入軌工作。

　　事業(yè)單位公開招聘10%以上崗位向基層傾斜

　　今年我省研究制定《促進基層服務(wù)項目生和基層公益性崗位高校畢業(yè)生就業(yè)意見》，每年拿出縣以下事業(yè)單位公開招聘計劃10%以上的崗位定向招錄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄原則上面向項目生和基層公益性崗位人員，招錄計劃不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄計劃的50%，逐步提高在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作高校畢業(yè)生的待遇，拓寬高校畢業(yè)生留在基層就業(yè)的渠道和成長空間。建立健全就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度和就業(yè)幫扶長效機制，力爭安置4000名就業(yè)困難人員，并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。完善面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。推進技工教育內(nèi)涵式發(fā)展，整合教育資源，打造品牌專業(yè)。加快推進全省就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

　　機關(guān)事業(yè)單位編制外人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍

　　今年年內(nèi)實現(xiàn)新農(nóng)保和城居保制度全覆蓋。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為重點，擴大各項社會保險覆蓋面。將機關(guān)事業(yè)單位編制外人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，探索自收自支事業(yè)單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險辦法。積極做好廠辦大集體改革工作，進一步解決歷史遺留問題。繼續(xù)提高各項社會保險待遇水平，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，建立完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，推進企業(yè)年金制度。建立省及地方政府分擔(dān)基本養(yǎng)老保險基金收支缺口補助機制。

　　力爭使職工、居民基本醫(yī)療保險政策內(nèi)報銷比例分別達到78%和70%以上

　　今年我省居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均240元，并用部分新增補助資金，通過購買大病保險等方式，增強保障能力，減輕大病家庭負(fù)擔(dān)，適當(dāng)調(diào)整居民個人（家庭）繳費水平，力爭使職工、居民基本醫(yī)療保險政策內(nèi)醫(yī)療費報銷比例分別達到78%和70%以上。積極推進醫(yī)療異地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)。