【摘要】2013年北京市養(yǎng)老金上調(diào)政策已經(jīng)公布，在得知這一消息的時候，北京某企業(yè)退休職工劉建國說，"但老實說，心里還是有點不踏實，明年要是不漲了怎么辦？"

　　中央黨校教授周天勇也提出，連續(xù)幾年大幅度增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，一旦中斷調(diào)整政策，可能引發(fā)新退休人員的不滿。

　　我們從北京市人社部門了解到，北京市將確保今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平同比提高幅度達到國家規(guī)定的10%的標準。這也將是北京市連續(xù)20年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。

　　去年，北京市徹底打破勞動者"身份、戶籍、地域"界限，基本實現(xiàn)"人人享有社會保障"的目標。全市將180萬穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老覆蓋范圍，養(yǎng)老保險參保人數(shù)已經(jīng)達到1100多萬人。其中，退休職工約有200多萬人，其基本養(yǎng)老金月人均水平2500余元，位居全國前列。相比全國2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元的標準，北京市高出了不少。

　　北京市人社部門透露，五年來，北京市在全國率先實現(xiàn)了養(yǎng)老保障制度城鄉(xiāng)一體化。而從更長的歷史時期看，北京市自1994年起即開始連續(xù)提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。算上今年北京市即將再次提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平，今年將是北京市連續(xù)20年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平，遠高于國家將連續(xù)9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的次數(shù)。