從近日的熱線情況來看，養(yǎng)老保險成為最熱門的話題。針對大家普遍關心的問題，市社會保險事業(yè)管理處負責人強調，養(yǎng)老保險不可無故退保，也不可提前支取。對于經濟困難的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險繳費可暫時中斷，后期再補滿至15年。另外，記者還獲悉，我省今年將出臺集體企業(yè)職工參保政策。

　　養(yǎng)老保險

　　養(yǎng)老保險繳費須滿15年

　　案例：市民馮先生想為自己和父母辦理養(yǎng)老保險，父母都是農村人，現(xiàn)在都59歲，個人年齡39歲。

　　解答：國家規(guī)定的法定退休年齡是女性50歲，男性60歲。馮先生的母親已超過退休年齡，無法再辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。馮先生的父親可以選擇辦理職工基本養(yǎng)老保險，但必須繳納養(yǎng)老金滿15年，即到74歲才能領取養(yǎng)老金?？紤]實際情況，馮先生父母可選擇在戶籍所在地參加農村養(yǎng)老保險，按新農保有關政策繳費并享受待遇。

　　而馮先生自己可以辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，如未有工作單位，可以持身份證到子固路的社保大廳以靈活就業(yè)人員辦理。今年的最低檔次的繳費標準為340元/月，待達到法定退休年齡時，累計繳滿15年，辦理退休手續(xù)后，可以按月領取養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老保險繳費困難可暫時中斷

　　案例：市民劉先生今年38歲，從1997年到2003年在原單位買了5年養(yǎng)老保險，下崗后單位就沒有辦理養(yǎng)老保險，現(xiàn)在個人要怎么辦理養(yǎng)老保險？

　　解答：對職工來說，繳費是法律規(guī)定的強制性義務，只要職工在用人單位就業(yè)，就應當按照國家規(guī)定繳費。劉先生下崗后，如重新就業(yè)，工作期間用人單位和其個人均應按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　如劉先生下崗后，未實現(xiàn)再就業(yè)，續(xù)繳困難，可選擇暫時中斷繳費，如果到達法定退休年齡時，累計繳費滿15年，可按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。同時需要指出的是個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，退休后領取的養(yǎng)老金越高。

　　我省將出臺小集體企業(yè)職工參保政策

　　案例：南昌市民熊女士，我以前在一家小集體單位工作了17年，單位沒有幫我買社保，今年我已經60歲了，像我這種情況，如何辦理養(yǎng)老保險？

　　解答：熊女士已經超過退休年齡，按目前政策規(guī)定，不能辦理參保。如按其所說，屬于在小集體企業(yè)工作多年，為著力解決未參保小集體職工養(yǎng)老保障問題，預計我省今年內將出臺未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險的有關政策，熊女士屆時可以看是自己是否符合該政策參保范圍，如果符合可以按未參保小集體企業(yè)職工有關政策參保。

　　養(yǎng)老保險不可提前支取

　　案例：市林先生，今年55歲，工作以來一直都參加養(yǎng)老保險，已經滿15年，請問養(yǎng)老保險是否可以提前支??？