問：去年是1400多，不是每年的5月份都會調(diào)整的嘛。請問今年的多少？公司走了一名員工所以養(yǎng)老保險和公積金都要減少。以前都是她在辦理養(yǎng)老保險所以我剛接手不清楚。在填寫寧波社會保險費(fèi)用結(jié)算表時候網(wǎng)上查了下好像每年5月份就會有變動，所以我不知道怎么填。

　　答案：

　　社保套餐：雙贏之舉《寧波市外來務(wù)工人員社會保險暫行辦法》的出臺是立足于寧波實(shí)際，在整合以往政策措施的基礎(chǔ)上理念創(chuàng)新和制度突破，更是兼顧企業(yè)和勞動者雙方利益的雙贏之舉。該《暫行辦法》對農(nóng)民工社會保險內(nèi)容和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、享受對象和待遇、銜接轉(zhuǎn)移、基金征繳和管理等內(nèi)容作出了嚴(yán)格規(guī)范，農(nóng)民工社保套餐具有以下幾個特色。

　　1、險種全。

        寧波農(nóng)民工社保套餐是五險合一，內(nèi)容包括工傷保險、大病醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險等五大險種，農(nóng)民工和用人單位沒有參保險種的選擇權(quán)。寧波市農(nóng)民工社保套餐為農(nóng)民工構(gòu)筑了一個廣泛而全面的民生安全網(wǎng)，農(nóng)民工的生產(chǎn)生活各個環(huán)節(jié)有了基本的安全保障。

　　2、廣覆蓋。

        寧波農(nóng)民工社保套餐適用于所有與本市行政區(qū)域范圍內(nèi)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、各類企業(yè)和民辦非企業(yè)等組織建立勞動關(guān)系的非本市常住人口的外來務(wù)工人員，在制度設(shè)計的層面上達(dá)到了農(nóng)民工社會保險參保對象的全覆蓋，實(shí)現(xiàn)“橫到邊，縱到底，應(yīng)保盡保”。寧波農(nóng)民工社保套餐屬于強(qiáng)制性保險，自與農(nóng)民工建立勞動關(guān)系之月起，用人單位就必須為農(nóng)民工辦理社會保險套餐，社會保險費(fèi)由地方稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征繳。

　　3、個人不繳費(fèi)。

       寧波市農(nóng)民工社保套餐的社會保險費(fèi)統(tǒng)一由用人單位繳納，農(nóng)民工個人不繳費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工參保的零負(fù)擔(dān)。當(dāng)然，農(nóng)民工個人不繳費(fèi)，不等于免費(fèi)參保，在當(dāng)前低工資待遇的社會形勢下，這些是農(nóng)民工“勞有所得”的應(yīng)得待遇，也符合社會保險權(quán)利和義務(wù)相對應(yīng)的原則。

　　4、低費(fèi)率。

       寧波市農(nóng)民工社保套餐是一種低水平的社會保障，參照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工最低保障標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行低門檻、低費(fèi)率，有差別的待遇享受。養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工最低工資，繳費(fèi)比例分別是13%和2%，其中養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例的8%計入個人帳戶。大病醫(yī)療保險和生育保險的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60％，繳費(fèi)比例分別為2.5％和0.7%，另按每人每月5元的標(biāo)準(zhǔn)繳納重大疾病救助金。工傷保險的繳費(fèi)基數(shù)按農(nóng)民工本人上年度月平均工資確定，一般為上年度城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的60%—300%。與城鎮(zhèn)職工社會保障相比，農(nóng)民工社保套餐的繳費(fèi)比例大幅度的降低，直接減輕了用工單位和農(nóng)民工個人的負(fù)擔(dān)。據(jù)測算，實(shí)行農(nóng)民工社保套餐后，農(nóng)民工月人均社保費(fèi)僅為178.35元，用人單位繳費(fèi)額度減少了60%，由于個人不需要繳費(fèi)，農(nóng)民工相當(dāng)于每月增加了140元的收入。