臨時工養(yǎng)老保險，凡經(jīng)市、區(qū)政府人事部門批準并納入計劃管理的機關事業(yè)單位臨時用工，連續(xù)聘用一年或一年以上的（不含反聘人員和下崗再就業(yè)人員），都是參保范圍。

　　在指定窗口辦理時，用人單位需憑《哈爾濱市機關事業(yè)單位臨時用工計劃申請表》和《哈爾濱市機關事業(yè)單位臨時工勞動合同書》復印件、參保人員身份證復印件，辦理登記并填寫《機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險增減變動表》，從登記之月起交納臨時工基本養(yǎng)老金。臨時工繳納養(yǎng)老金以當月實際發(fā)生工資為繳費基數(shù)，按月繳納；月平均繳費工資基數(shù)超過上年度市區(qū)事業(yè)單位職工平均工資300％的，按300％計算繳費基數(shù)：低于上年度市區(qū)事業(yè)學．位職工平均工資60％的，按60％計算繳費基數(shù)。繳納比例用人單位按工資基數(shù)的22％，臨時工本人按8％繳納。

　　參保人員個人帳戶儲存額只能用于養(yǎng)老，不得提前支??；2004年1月1日后聘用的臨時工退休時，以實際繳費年限滿15年為計發(fā)起點，達到比照法定退休年齡的，可辦理基本養(yǎng)老金審批手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇，繳費不滿15年的參保人員達到比照法定退休年齡的，基本養(yǎng)老保險個人帳戶全部儲存額本息一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。臨時工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時，只轉(zhuǎn)移保險關系，不轉(zhuǎn)移個人帳戶：臨時王因故中斷工作，其個人帳戶予以保留，重新工作后，個人帳戶儲存額累計計算，不間斷計息參。