常州市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再次上調(diào)，時(shí)間從今年1月1號(hào)開始計(jì)算，市人社局今天透露：這一政策涉及市本級(jí)統(tǒng)籌區(qū)20多萬名企業(yè)退休人員。

　　調(diào)整對(duì)象為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2012年12月31號(hào)前辦理退休、退職手續(xù)的人員。（不含參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，和因工致殘退出生產(chǎn)崗位按工傷保險(xiǎn)規(guī)定調(diào)整傷殘撫恤金的人員）。

　　此次養(yǎng)老金調(diào)整是（以調(diào)整前的基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的10%確定。對(duì)70到75周歲、75到80周歲和80周歲以上的人員每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職人員每月分別增發(fā)20元、30元和40元。）同時(shí)，（對(duì)1953年底前參加工作的退休人員和原工商業(yè)者，每人每月再增發(fā)50元。）對(duì)建國(guó)前參加革命工作的退休老工人和具有高級(jí)職稱的退休科技人員的基本養(yǎng)老金再適當(dāng)進(jìn)行增發(fā)。

　　1-3月的補(bǔ)發(fā)金額近期發(fā)放到位。