一向神秘的社?；痤A(yù)算，昨日揭開面紗。昨日，武漢市人社局向該市人大常委會主任會議匯報了2012年社?；痤A(yù)算執(zhí)行以及今年預(yù)算情況。今年武漢企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)保、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等7項社?；痤A(yù)算總收入372.81億余元，預(yù)算總支出372.82億元，收支基本平衡。除企業(yè)職工養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保金預(yù)算有缺口外，其他各項保險基金收支平衡，尤其是失業(yè)保險基金比較充足。

　　企業(yè)養(yǎng)老金“九連增”今年再漲10%

　　昨日，武漢市人社局匯報時表示，今年武漢將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)職工養(yǎng)老金，從人均1694元增加到1870元，實現(xiàn)“九連增”。

　　據(jù)介紹，去年該市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準在省內(nèi)標準的基礎(chǔ)上再上浮10%，平均達到1694元/月。今年繼續(xù)上調(diào)10%，將達到1870元，惠及111萬名企業(yè)離退休人員。

　　自2005年起，武漢已經(jīng)連續(xù)9年提高企業(yè)退休人員待遇，但是截至去年，武漢養(yǎng)老金平均水平在15個副省級城市中排名倒數(shù)第五，甚至低于全國人均1721元的水平。“因此，更要加大上調(diào)幅度。”武漢市人社局負責人表示，去年該市上調(diào)增幅高達16.5%，在同類城市中增幅第一。

　　企業(yè)養(yǎng)老金及職工醫(yī)保缺口共12億

　　根據(jù)昨天匯報的2013年預(yù)算，武漢市企業(yè)職工養(yǎng)老金預(yù)算收入250余億元，但預(yù)算支出有254億元，缺口4億元。

　　人社局負責人透露，造成缺口的原因有兩個：一是為了給企業(yè)減負，將從今年7月1日起臨時性將企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例降至15%，職工個人繳費比例不變，這將減少收入24億余元；二是老齡化趨勢繼續(xù)加快，退休人員在去年基礎(chǔ)上凈增6.5萬人，同時，養(yǎng)老保險待遇還要繼續(xù)提高，養(yǎng)老金支出壓力更大。

　　根據(jù)今年預(yù)算，武漢城鎮(zhèn)職工醫(yī)保預(yù)算收入88.8億元，預(yù)算支出96.8億元，缺口8億元。

　　武漢市人社局負責人表示，城鎮(zhèn)職工工資在漲，但職工醫(yī)保仍按2010年全市社平工資的60%核定“保底”繳費基數(shù)，未退休的靈活就業(yè)人員仍按2009年全市社平工資的6%核定繳費標準，沒有上調(diào)，因此該項基金每年減少收入9.55億元。另一方面，門診重癥報銷病種從10種增加到26種，加上醫(yī)保報銷比例提高、醫(yī)療服務(wù)價格上漲等因素，使得收支平衡有較大壓力。

　　該負責人透露，今年，武漢城鎮(zhèn)職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金（與個人賬戶相對應(yīng)的概念）收支缺口11.3億元，滾存結(jié)余22.9億元，按今年統(tǒng)籌基金月均支付4.83億元測算，只能維持5個月的支付。

　　財政補貼作后盾社?；鹩薪Y(jié)余

　　雖然企業(yè)養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)職工醫(yī)?；鸫嬖谌笨?，但市民也不必因此恐慌。“按照《社保法》規(guī)定，社保基金有缺口時，財政資金將及時追加補貼。”武漢市人社局醫(yī)保處有關(guān)人士說。

　　那么，社?；鸬降子袩o虧空？昨日，武漢市人社局向該市人大常委會主任會議匯報時表示，去年該市社保基金還結(jié)余61.38億元。

　　2012年，武漢失業(yè)保險、職工醫(yī)保、工傷保險、生育保險仍維持2010年的繳費基數(shù)，7項社會保險基金收入達到361.1億元，同比增長7%；總支出299.72億元，同比增長17%。

　　從以上數(shù)據(jù)可看出，武漢社?；鹑ツ赀€結(jié)余61.38億元。武漢市人社局介紹，歷年滾存結(jié)余達到291.04億元。

　　截至去年底，武漢市企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)保、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老等7項保險的覆蓋率均達到94%以上。

　　另悉，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)保方面，該市今年將建立居民大病保險制度，以人均約30元的籌資標準從基金中支出，用于支付參保居民自付醫(yī)療費超過8000元的部分。