過渡性養(yǎng)老金是"中人"基本養(yǎng)老金的一個組成部分。那么，"中人"具體指的是哪一部分人呢？"老人"和"新人"又指哪些人？為什么"中人"退休后基本養(yǎng)老金要加上過渡性養(yǎng)老金？過渡性養(yǎng)老金如何計算？

　　什么是過渡性養(yǎng)老金？

　　過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后"中人"基本養(yǎng)老金的一個組成部分，即在基本養(yǎng)老金的計算中，計算"中人"臨界點(diǎn)之前的養(yǎng)老金。

　　它是為解決"中人"無個人帳戶年限的養(yǎng)老金問題而設(shè)立的。因?yàn)樵?quot;統(tǒng)帳結(jié)合"之前參加工作、之后退休的人員，其在"統(tǒng)帳結(jié)合''之前的工作年限沒有實(shí)行個人帳戶，退休時的個人帳戶全部儲存額中就沒有體現(xiàn)這段年限的勞動貢獻(xiàn)情況，因此其退休時的基本養(yǎng)老金除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金之外，還應(yīng)加上沒有個人帳戶年限（即參加工作至"統(tǒng)帳結(jié)合"之間）的養(yǎng)老金。

　　過渡性養(yǎng)老金的計算公式如下：

　　過渡性養(yǎng)老金＝指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×R×"中人"臨界點(diǎn)之前的本人繳費(fèi)年限其中：R為計發(fā)系數(shù)，其值在1％-1.4％之間，由各地測算后確定；

　　指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝某"中人"退休時當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)。

　　"中人"臨界點(diǎn)之前的本人繳費(fèi)年限，對統(tǒng)一制度之前實(shí)行"辦法一"和"辦法三"的地區(qū)而言，"本人繳費(fèi)年限"為該地區(qū)實(shí)施"統(tǒng)帳結(jié)合"、建立個人帳戶之前的本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）；對原實(shí)行"辦法二"的地區(qū)而言，"本人繳費(fèi)年限"為實(shí)施統(tǒng)一制度之前的本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）。

　　什么是"老人""中人""新人"？

　　"老人"以及"中人"和"新人"等，是近年來養(yǎng)老保險制度改革引入個人帳戶以后出現(xiàn)的新概念。"統(tǒng)帳結(jié)合"的實(shí)行，為每位企業(yè)在職人員設(shè)立一個終身不變的個人帳戶，以后新參加工作的人員也相應(yīng)建立一個個人帳戶。