五、六月是全市社?；鶖?shù)申報(bào)期，不少斷保人員咨詢有關(guān)原臨時(shí)工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題，市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處工作人員表示，原臨時(shí)工一次性補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)，就可以入保。

　　市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處工作

　　人員介紹，今年社保最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，報(bào)時(shí)限為：5月16日—6月15日，這幾天很多斷保人員咨詢有關(guān)原臨時(shí)工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題，“原臨時(shí)工一次性補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)，就可以入保。”

　　補(bǔ)繳方式為：國(guó)有、縣以上集體企業(yè)招用的臨時(shí)性用工，與原招用企業(yè)未間斷勞動(dòng)關(guān)系工作至今的，可從最后一次進(jìn)入該企業(yè)起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人的，其轉(zhuǎn)招以前按規(guī)定為連續(xù)工齡的年限，也可以補(bǔ)繳。不補(bǔ)繳的，轉(zhuǎn)招前的年限不作為計(jì)算養(yǎng)老金的年限。上述人員辦理補(bǔ)繳時(shí)，需提供原始就業(yè)資料證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在。

　　其中，轉(zhuǎn)招為干部或固定工的，當(dāng)?shù)貙?shí)行固定工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌前按規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視為繳費(fèi)年限。

　　該工作人員介紹，以上人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳基數(shù)按欠繳對(duì)應(yīng)年度的省社會(huì)平均工資（1995年以前的按1995年的省社會(huì)平均工資、2007年以后的改按全省在崗職工平均工資）的60%；補(bǔ)繳比例按欠繳年度對(duì)應(yīng)比例（城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員按20%的比例）執(zhí)行，并按省公布的記賬利率加收利息。