不少市民陷入一種誤區(qū)，認為職工養(yǎng)老保險繳滿15年就不用再繳了，這是一種錯誤的認識。近日，記者從市社保服務中心了解到，15年是指養(yǎng)老保險費繳納的最低繳費年限，養(yǎng)老待遇的多少與參保人退休時的社會平均工資、退休年齡、繳費基數(shù)和繳費年限等因素有關(guān)。

　　“《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里的‘15年’是指養(yǎng)老保險費繳納的最低繳費年限，繳費低于15年就不能享受基本養(yǎng)老待遇。”對于這一規(guī)定的理解，市社保服務中心相關(guān)負責人則表示，在日常的經(jīng)辦工作中，工作人員發(fā)現(xiàn)不少參保人誤認為養(yǎng)老保險只需繳納15年，因此他們在繳滿15年后就停繳了。

　　“國家在政策設計上并不鼓勵個人只繳費最低年限。”該負責人解釋說，個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)性養(yǎng)老金，以及目前還在實行的過渡性養(yǎng)老金計算辦法，都注入了多繳多得少繳少得機制，政策鼓勵參保人員在基數(shù)上和繳費年限上多繳費。按照我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險政策規(guī)定，月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%，其中，本人指數(shù)化月平均工資=本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)；個人賬戶養(yǎng)老金=本人退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。由此可見，如果參保人員繳費至15年不再繳等待退休，那么他的養(yǎng)老待遇會大打折扣，“顯然，繳費15年后不用再繳費是對法律的誤解。一旦停保，不僅養(yǎng)老待遇要降低，而且參保人員的醫(yī)療風險也會集中體現(xiàn)，個人會失去應有的社會保障。”該負責人說。