關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

　　各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉企業(yè)：

　　根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2013〕3號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從2013年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)整范圍2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員（不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人）。

       二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┟咳嗣吭略黾?0元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，繳費(fèi)年限不滿1年部分按1年計(jì)算。

　?。ǘ┰谏鲜龌A(chǔ)上，對(duì)下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。符合兩個(gè)條件的人員，可以同時(shí)享受。1、建國(guó)前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元；2、建國(guó)后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元；3、退休前按規(guī)定獲得高級(jí)職稱(chēng)資格（含高級(jí)政工師、高級(jí)技師）并被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加180元。

　?。ㄈ?012年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。（四）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金低于2060元的，補(bǔ)齊到2060元。

　　三、資金渠道調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。

　　四、工作要求各市要切實(shí)將調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)。要通過(guò)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳，加大財(cái)政補(bǔ)助力度等措施，落實(shí)此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休（職）人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

　　對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。

　　2013年4月24日