今年1月1日起，北京企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平將同比提高，提高幅度將確保達(dá)到國(guó)家規(guī)定的10%的標(biāo)準(zhǔn)。記者獲悉，北京市2013年的企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)擬訂，報(bào)國(guó)家人力社保部、財(cái)政部批準(zhǔn)后，將于近期向社會(huì)發(fā)布。

　　去年，本市徹底打破勞動(dòng)者"身份、戶籍、地域"界限，基本實(shí)現(xiàn)"人人享有社會(huì)保障"。全市180萬穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老覆蓋范圍，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1100多萬人。其中，退休職工約有200多萬人，其基本養(yǎng)老金月人均水平2500余元，位居全國(guó)前列。

　　2012年，北京市企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金人均水平已經(jīng)達(dá)到2560元。2013年企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整的總體思路也跟2012年基本一致，以繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)，適度向退休時(shí)間早、退休時(shí)年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平偏低以及具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜。按照國(guó)家的要求，這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也不會(huì)低于10%。

　　據(jù)悉，本市已經(jīng)建立了企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，每年年末或次年年初會(huì)向社會(huì)公布調(diào)整方案。今年已經(jīng)是本市連續(xù)20年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。值得一提的是，新標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)發(fā)日期是1月1日，前一兩個(gè)月沒有領(lǐng)到增加后的養(yǎng)老金的人，差額部分可以獲得補(bǔ)發(fā)。

　　此外，今年全國(guó)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金也將提高10%，企業(yè)退休高工、高齡人員等還將適當(dāng)在此基礎(chǔ)上再提高。2005年至2012年，國(guó)家已經(jīng)連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計(jì)月人均增加1021元。