青海今年1月起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準

　　青海省政府召開新聞發(fā)布會，決定調(diào)整青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。

　　青海此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，普遍調(diào)整月人均增加171元，特殊調(diào)整月人均增加15元，同時，充分考慮青海自然條件艱苦因素，青海對企業(yè)退休人員月人均再增加65元，使青海總體調(diào)整水平達到月人均251元，調(diào)整幅度達到13.96％，高于全國月人均150元的平均水平。

　　此次調(diào)整范圍包括參加青海企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、在2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休（職）人員；按照《青海省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳省財政廳關(guān)于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險指導(dǎo)意見的通知》（青政辦【2003】133號）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于解決青海城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見〉的通知》（青人社廳發(fā)【2010】191號）規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險范圍且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（以下統(tǒng)稱為退休人員）。

　　調(diào)整辦法包括普遍調(diào)整、特殊調(diào)整兩個部分。

　　普遍調(diào)整：退休人員每人每月增加115元；繳費年限滿15年的，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年增加2元（繳費年限不滿1年的按1年計算）；繳費年限不滿15年，以及按照133號文件和191號文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險范圍且享受定額待遇的，按30元增加；考慮青海自然條件艱苦等因素，每人每月再增加65元。

　　特殊調(diào)整：原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》規(guī)定的建國前參加工作的老工人，每人每月再增加500元。2000年12月31日前退休，具有正高職稱的人員每人每月再增加500元，副高職稱（含高級政工師、高級技師）的人員每人每月再增加400元；2001年1月1日后退休，具有正高職稱的人員每人每月再增加450元，副高職稱（含高級政工師、高級技師）的人員每人每月再增加350元。1953年底前參加工作的退休人員，每人每月再增加50元。原工商業(yè)者每人每月再增加50元。同時符合上述兩款以上條件的人員，按照就高不就低的原則增加基本養(yǎng)老金。同時，符合調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍的人員，在2011年12月31日前，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加10元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加40元。

　　對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見〉的通知》規(guī)定予以傾斜，達不到全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補助到平均水平，具體補助辦法按原省人事廳、省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作的意見〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。