養(yǎng)老金是企業(yè)退休人員基本生活的重要保障，2005年至2013年，國(guó)家已連續(xù)9年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，近日，浙江省2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)政策正式出臺(tái)，今年我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將人均提高240元。

　　項(xiàng)大伯是汽車運(yùn)輸公司的退休職工，有四十三年的工齡，1999年12月退休的他從2000年1月開始就領(lǐng)到了國(guó)家發(fā)放的養(yǎng)老金。

　　退休工人項(xiàng)大伯：（去年每月）合起來(lái)有2500，剛退休是700多，每一年都有增加。

　　依據(jù)調(diào)整政策規(guī)定，麗水市企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整由兩部分組成，一部分為全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，退休人員每人每月增加105元，退職人員每人每月增加82元。另一部分由退休（退職）人員按本人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短確定，繳費(fèi)年限每滿1年月基本養(yǎng)老金增加5元。除普遍調(diào)整外，調(diào)整辦法還規(guī)定了適當(dāng)傾斜的情況，獲得高級(jí)職稱的科技人員，1953年底前參加工作的退休（退職）人員，以及2012年底前男性年滿70周歲，女性年滿65周歲的退休（退職）人員，每月養(yǎng)老金還將相應(yīng)增加。符合上述增發(fā)條件的，可以重復(fù)享受。