記者日前從陜西省人社廳獲悉，從2013年1月1日起，按上年度企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平10%的幅度，陜西省今年的調整標準為月人均186元，調整后月人均養(yǎng)老金水平將從目前的1860元提高到2046元。

　　據(jù)陜西省人社廳養(yǎng)老保險處馮宏新介紹，2013年已經(jīng)是連續(xù)第9年上調企業(yè)養(yǎng)老金，陜西省將有164.6萬名企業(yè)退休人員享受養(yǎng)老金的提高。此次上調之后，企業(yè)退休人員平均每月養(yǎng)老金將突破2046元。

　　據(jù)了解，此次調整分為兩大部分：一是普遍進行調整，二是按政策向部分群體進行傾斜。在普遍調整的基礎上，再進行政策傾斜，同時符合上述兩部分的，可累加執(zhí)行。也就是說，養(yǎng)老金=普遍調整+政策調整。

　　普遍調整：每月最低增長125元

　　在普遍調整中，按繳費和視同繳費年限長短進行調整，每滿1年每人每月增加3元。按繳費和視同繳費年限調整后，再按年齡段適當調整傾斜。

　　1932年12月31日以前出生的(80歲以上)，每人每月增加150元；

　　1933年1月1日至1937年12月31日出生的(80歲至75歲)，每人每月增加130元；

　　1938年1月1日至1942年12月31日出生的(75歲至70歲)，每人每月增加110元；

　　1943年1月1日以后出生的(70歲以下)，每人每月增加80元。

　　按繳費和視同繳費年限最低15年標準計算，每月增加45元；按年齡70歲以下最低增加80元，且不享受任何政策性調整的情況下，今年陜西企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最低增加125元。

　　政策傾斜：每月最高可增加350元

　　普遍調整后，對以下退休人員再給予政策傾斜：

　　1、對按照陜勞社函〔2006〕555號等文件規(guī)定由人社部門(或原勞動保障部門)審核認定的具有高級專業(yè)技術職稱的人員、高級政工師和高級技師，每人每月增加260元，其中，享受教授級待遇的高級專業(yè)技術人員及正高級專業(yè)技術人員，每人每月再增加30元。

　　對1953年12月31日前參加工作的退休人員每人每月增加30元。

　　3、對按規(guī)定核準的原工商業(yè)者，每人每月增加30元。

　　4、本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后平均水平的，予以補足。

　　同時符合上述兩款以上的，累加執(zhí)行。

　　除去普遍調整的養(yǎng)老金外，若在政策傾斜中同時滿足“正高級職稱人員”、“1953年12月31日前參加工作的退休人員”及“核準的原工商業(yè)者”三項條件，最高可增加350元。