市人社局和財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)了上調(diào)2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的政策，這是自2005年以來連續(xù)第9年調(diào)整。參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從今年1月1日起執(zhí)行。2013年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2013年7月1日起執(zhí)行。

　　據(jù)了解，根據(jù)新調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)，2013年企業(yè)退休、退職人員按照本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))水平的10%增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。其中，退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))低于200元的，再增發(fā)45元，但不超過前數(shù)。2012年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。其中，1953年年底前參加工作的退休人員和退休人員中的原工商業(yè)者(含從工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)，每人每月增發(fā)50元。

　　同時(shí)，我市此次還適當(dāng)增發(fā)部分退休人員基本養(yǎng)老金。如符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增發(fā)500元；具有高級(jí)職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)500元，副高每人每月增發(fā)400元。

　　此外，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照我省貫徹《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)[2002]82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發(fā)[2003]29號(hào))文件精神的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。

　　據(jù)介紹，今年，全市將有15.64萬名退休人員參加調(diào)整，人均增加193.15元/月，人均養(yǎng)老金將達(dá)到1611元/月，增長13.62%。其中，市區(qū)9.70萬人，人均增加210.35元/月，人均養(yǎng)老金將達(dá)到1791元/月，增長13.3%。