一、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)

企業(yè)職工一般以上年度本人月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)，月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目計(jì)算。月平均工資低于本市職工月平均工資60%的，按本市職工月平均工資的60%繳費(fèi)；超過本市職工月平均工資300%的，按本市職工月平均工資的300%繳費(fèi)，超過部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

新參加工作的人員（包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等），以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，按本人上年度實(shí)發(fā)月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

單位派到境外工作、長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等人員，保留工資關(guān)系的，按本人出境、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)上年度月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，按本單位平均工資增長率進(jìn)行調(diào)整。

再就業(yè)的人員（包括辦理即停即招手續(xù)的），以再就業(yè)起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，按本人上年度實(shí)發(fā)月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

私營企業(yè)和個(gè)體工商戶從業(yè)人員以及自由職業(yè)者的繳費(fèi)工資基數(shù)暫按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

停薪留職的職工原則上按不低于上年度本單位職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)繳納，如上年度本單位職工月平均繳費(fèi)工資高于上年度本單位同年齡檔次（每五年，即1-5年，6-10年為一檔次，如51-55歲）的在崗職工最低收入額的，按本單位同年齡檔次在崗職工的最低收入額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

職工流動(dòng)到新單位工作后，當(dāng)年繼續(xù)以原單位的繳費(fèi)工資基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；如跨年度重新工作的，當(dāng)年按新單位同工種人員的繳費(fèi)工資基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

二、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例

用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)測定，經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)局會(huì)同財(cái)政局審核后，報(bào)同級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門和財(cái)政部門備案。

用人單位和被保險(xiǎn)人應(yīng)逐月按規(guī)定的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

1、市屬國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位和各類中介服務(wù)組織等單位及其從業(yè)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤人員。(1)繳費(fèi)工資--以職工上年度月平均實(shí)際工資總額為基數(shù)，2000年7月至2001年6月,單位繳費(fèi)比例為21%，最終達(dá)到單位繳費(fèi)比例為20％，個(gè)人繳費(fèi)比例8％。個(gè)人繳費(fèi)低于上年度市職工月平均工資60％的，按60％繳納；高于300％以上部分不計(jì)征。

2、芳村、荔灣、越秀、海珠、天河、白云、東山、黃埔區(qū)，保稅區(qū)和開發(fā)區(qū)的國有、集體企業(yè)（含參照執(zhí)行國有、集體繳費(fèi)比例的單位），繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為：單位繳費(fèi)比例為20%、個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

3、花都、番禺區(qū)、從化、增城市的國有、集體企業(yè)（含參照執(zhí)行國有、集體繳費(fèi)比例的單位）個(gè)人繳費(fèi)比例調(diào)整為8%；單位繳費(fèi)比例超過20%的，隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高逐步降為20%。

4、私營企業(yè)、個(gè)體工商戶（含參照執(zhí)行的單位和個(gè)人）、自由職業(yè)者、非本市城鎮(zhèn)戶口員工，新參保的私人注資總額超過50％以上的區(qū)街集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)的繳費(fèi)比例：單位繳費(fèi)比例11%、個(gè)人繳費(fèi)比例8%。

私營企業(yè)、個(gè)體工商戶的繳費(fèi)工資以不低于上年度市職工月平均工資為基數(shù),高于300%部分不計(jì)征。

個(gè)人(雇工)以本人月實(shí)際工資收入為基數(shù)，低于上年度市職工月平均工資40%的，按40%繳納；高于300%部分不計(jì)征。

原按國有、集體繳費(fèi)比例參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位、轉(zhuǎn)為或重新注冊登記為股份制企業(yè)或其它所有制（組織）形式的，仍須執(zhí)行國有、集體繳費(fèi)比例，不得轉(zhuǎn)按私營企業(yè)、個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例，對違反規(guī)定轉(zhuǎn)按私營企業(yè)、個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例的單位，應(yīng)予以糾正，并限期補(bǔ)繳其少繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

5、自由職業(yè)者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用均由本人繳納，總繳費(fèi)比例為19%。

6、按市社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政府規(guī)定，原執(zhí)行“位繳費(fèi)22%、個(gè)人繳費(fèi)6%”的，繳費(fèi)比例調(diào)整為：單位按繳費(fèi)工資總額的20%、職工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；執(zhí)行“單位繳費(fèi)11%、個(gè)人繳費(fèi)8%”的單位和個(gè)人，其繳費(fèi)比例暫不調(diào)整。