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“十二五”六安企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作盤點(diǎn)
2017-01-31 08:00:01
無憂保
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分。2011年以來，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以國務(wù)院社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來省委、省政府和市委、市政府有關(guān)人社工作重大決策部署，更加注重優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，更加注重可持續(xù)發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度逐步完善，覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，待遇水平穩(wěn)步提高，基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力持續(xù)增強(qiáng)，管理服務(wù)逐步規(guī)范，為保障人民群眾生活、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。 發(fā)放養(yǎng)老金近90億元，無差錯(cuò)、無延遲 “保發(fā)放”一直是全市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的首要任務(wù)。近年來，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極貫徹落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制度、發(fā)放預(yù)警機(jī)制和信訪監(jiān)督制度等，進(jìn)一步規(guī)范完善養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定和支付程序，優(yōu)化社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，有效提升支付業(yè)務(wù)流程控制和信息系統(tǒng)監(jiān)控能力，確保各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)按規(guī)定支付。在此基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)“一快一免”，“一快”即養(yǎng)老金發(fā)放實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)銀化”，由中心直接發(fā)放養(yǎng)老金，縮短發(fā)放時(shí)間，提高發(fā)放精度，保障信息安全。“一免”即免除異地居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)，以此確保養(yǎng)老金發(fā)放準(zhǔn)確快速、“不縮水”。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年1月—2015年10月，全市共發(fā)放基本養(yǎng)老金89.85億元，按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率始終保持100%，其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放也實(shí)現(xiàn)了無差錯(cuò)、無延遲。全市沒有發(fā)生因養(yǎng)老金不按時(shí)足額發(fā)放而引起的群眾來信來訪，也沒有養(yǎng)老金拖欠現(xiàn)象。 養(yǎng)老金“十一連調(diào)”，較2011年增長66.13% 根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)要求，今年初，六安已順利完成企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金“十一連調(diào)”工作，企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金水平由2011年初的1063元增加至2015年的1766元，增長66.13%。 為確保養(yǎng)老金及時(shí)調(diào)整補(bǔ)發(fā)到位，六安養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)調(diào)資政策，并成立調(diào)資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面布署調(diào)資工作。同時(shí)，積極籌措資金，確保發(fā)放。一方面加強(qiáng)征繳清欠工作，做到應(yīng)收盡收;另一方面多方籌集資金，爭取上級(jí)部門及地方財(cái)政支持，切實(shí)抓好資金保障。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，及時(shí)補(bǔ)充核實(shí)企業(yè)退休人員基本信息，編寫、調(diào)試增資軟件，確保調(diào)整養(yǎng)老金不漏一人，不差一分。市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還加強(qiáng)調(diào)度，加大對(duì)縣區(qū)調(diào)資工作指導(dǎo)、督促力度，確保其按時(shí)或提前完成調(diào)資工作任務(wù)。 覆蓋面不斷擴(kuò)大，參保人數(shù)達(dá)35.45萬人 近年來，六安養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢。截至今年10月底，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)35.45萬人(含離退休人員12.39萬人)，較2011年初增長28.66%。在職參保人數(shù)23.06萬人，較2011年初增長13.88%。 為讓更多企業(yè)職工納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，充分享受發(fā)展成果，近年來，六安養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大宣傳力度，提高政策知曉率，提高企業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)和廣大勞動(dòng)者的自我保障意識(shí)，增強(qiáng)參保繳費(fèi)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，創(chuàng)新機(jī)制，樹立“只要企業(yè)有需要，社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)就跟上”的理念，積極靈活地開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，把民營、私營企業(yè)作為擴(kuò)面征繳的重點(diǎn)，在堅(jiān)持五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳的大前提下，采用“先納入、后規(guī)范”因企制宜的辦法，以企業(yè)最為歡迎的工傷保險(xiǎn)為先導(dǎo)，逐步引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范參保。在具體工作中，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，以“全民參保推進(jìn)年”活動(dòng)為抓手，主動(dòng)與工商、地稅、勞動(dòng)監(jiān)察等部門聯(lián)系，及時(shí)掌握單位成立、注銷等情況，摸清底數(shù)，推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作。
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