4日起，廣州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)《關(guān)于推進(jìn)廣州市企業(yè)年金若干事項(xiàng)意見(jiàn)的通知》向公眾征求意見(jiàn)，擬規(guī)定企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本單位上年度職工工資總額的1/6。

　　所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共擔(dān)

　　企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。按現(xiàn)行企業(yè)年金制度，職工參加了企業(yè)年金，將在依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，還能一次或定期領(lǐng)取到一筆屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金性質(zhì)的收入。

　　廣州的企業(yè)（包括參加廣州城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他用人單位）需要同時(shí)符合3個(gè)條件，經(jīng)與該企業(yè)工會(huì)或職工代表經(jīng)過(guò)集體協(xié)商確定，才可以建立企業(yè)年金制度：一是已依法參加本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并已依時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，無(wú)欠費(fèi)記錄或已清繳欠費(fèi)的；二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較穩(wěn)定且經(jīng)濟(jì)效益較好，建立企業(yè)年金前一年須有贏利，且有年金支付能力，或建立企業(yè)年金前三年須有兩年贏利且該三年總體有贏利，同時(shí)企業(yè)有年金支付能力；三是企業(yè)內(nèi)部行政管理、民主管理制度健全，已建立職工代表大會(huì)或工會(huì)等民主管理、集體協(xié)商機(jī)構(gòu)。

　　征求意見(jiàn)稿提出，企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，即企業(yè)每年繳費(fèi)額不超過(guò)本單位上年度職工工資總額的1/12，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本單位上年度職工工資總額的1/6。在符合該企業(yè)監(jiān)管部門(mén)的有關(guān)要求下，具體金額由企業(yè)行政與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商擬定，并提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)。

　　對(duì)市、區(qū)屬國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行工資掛鉤的考核時(shí)，經(jīng)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)，其企業(yè)繳納年金部分的費(fèi)用可計(jì)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利潤(rùn)。但市、區(qū)屬國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)出現(xiàn)年度虧損時(shí)，繳費(fèi)則須符合國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管相關(guān)規(guī)定。

　　可分期分批建立年金制度

　　由于企業(yè)年金的建立是企業(yè)的自愿行為，征求意見(jiàn)稿明確，企業(yè)可分期分批地為本企業(yè)職工建立年金，企業(yè)在為第一批職工建立企業(yè)年金制度時(shí)，須同時(shí)提交兩年內(nèi)為本企業(yè)內(nèi)全部職工建立企業(yè)年金制度的工作方案。其中國(guó)有、國(guó)有控股企業(yè)擬分期分批建立的，應(yīng)在國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　同時(shí)，廣州市企業(yè)行政部門(mén)擬訂年金方案后（包括實(shí)施過(guò)程需修改方案的），如有需要，可先書(shū)面報(bào)市人社局預(yù)備案，市人社局在15個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面予以回復(fù)。預(yù)備案后，企業(yè)再提交職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)）審議通過(guò)，并正式報(bào)市人社局備案。

　　市民可在12月4日至12月13日期間，通過(guò)信函、電子郵件等方式提出意見(jiàn)和建議。