在連續(xù)8年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇的基礎(chǔ)上，南陽(yáng)市今年再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。據(jù)市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前南陽(yáng)市養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)全面啟動(dòng)，各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已測(cè)算完相關(guān)數(shù)據(jù)，制定調(diào)待計(jì)劃，力爭(zhēng)在4月初將調(diào)整后增加的養(yǎng)老金發(fā)放到全市近16.3萬(wàn)企業(yè)退休人員手中。

　　根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，從今年1月1日起，南陽(yáng)市為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，其中含退職人員，但不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定的退休工人。

　　此次養(yǎng)老金調(diào)整涉及全市16.3萬(wàn)余名退休人員。今年養(yǎng)老金已發(fā)放的1至3月份將補(bǔ)發(fā)上漲的差額。調(diào)高增加的基數(shù)將隨同4月份養(yǎng)老金一同發(fā)放。此次調(diào)整企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金，仍然延續(xù)往年的調(diào)整辦法，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　普遍調(diào)整體現(xiàn)公平，并與退休人員的繳費(fèi)年限等因素掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以?xún)A斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于省轄市企業(yè)退休人員的平均水平。

　　具體標(biāo)準(zhǔn)：普漲100元／月，越高壽領(lǐng)錢(qián)越多。