5月14日，記者從市人力資源社會保障局獲悉，省人力資源社會保障廳、省財政廳近日出臺企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策，決定自2015年1月1日起，全省統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。符合本次調(diào)待范圍的人員為，2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。據(jù)了解，山東省還對“建國前老工人”以及對按省有關(guān)規(guī)定補繳參保的原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工等單獨制定了養(yǎng)老金調(diào)整辦法。這次調(diào)整是國家和省自2005年以來連續(xù)第十一次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　企業(yè)退休（退職）人員：普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合

　　對2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)［2011］64號文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員），仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　普遍調(diào)整由三部分組成。第一部分是定額調(diào)整。具體標(biāo)準(zhǔn)為退休人員每人每月增加125元、退職人員每人每月增加100元。第二部分是與繳費年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元（詳見附表）。第三部分是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。按退休（退職）人員2014年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%增加。

　　從這次全省調(diào)整養(yǎng)老金的普遍調(diào)整辦法看，與往年有所不同，采取了定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整，是對全省符合條件的企業(yè)退休人員都按統(tǒng)一的額度增加，體現(xiàn)公平。與本人繳費年限掛鉤調(diào)整，根據(jù)繳費年限長短劃分為7個檔次，分別增加一定數(shù)額的待遇，主要體現(xiàn)長繳多得;與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按退休人員2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的一定比例計算增加，主要體現(xiàn)多繳多得，進(jìn)一步加強養(yǎng)老金調(diào)整辦法的效率和激勵功能?！?